
CHORD CONNECTは、日本で働く人のための新しい仕組みをつくる会社です
Vision
働く人と企業の価値を相互に上げていく社会に。
日本の労働者人口は6800万人を超え、今後も増加していく傾向にあります。
ただ、日本では「自身のキャリアを上手に言語化する」のが苦手な方が多く、転職活動ががうまくいかない方もいるでしょう。
私たちは、日本の転職市場を活性化させると同時に、働く人のキャリアを明確化することで、企業と働く人の価値を上げていくのが私たちの思い描くビジョンです。
Mission
キャリアを共有し、成長させていくプラットフォームを創る。
日本の転職市場は2022年に300万人を突破し、今後も益々増えていくと予想されています。
転職する人が増えていくということは、同時に、転職がうまくいかないケースも増えてくるということです。
転職したいが、転職がなかなかうまくいかない。
自分のキャリアレベルがどれぐらいか分からない。
収入を上げたい、キャリアチェンジしたいなど、転職する理由は様々です。
人それぞれ転職する理由も違えば、タイミングも違う。
私たちは転職を支援するのではなく、転職がうまくいく仕組みづくりに注力し、「自身のキャリアを言語化できる人」すなわち「CAREEVER(キャリヴァー)」を育む結果を生み出したいと考えています。
私たちは「CAREEVER」の育成に携わり、自身のキャリアを様々な人と育んでいくプラットフォームを創っていきます。
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